Τι είναι μια σύμβαση εργασίας:
Μια σύμβαση εργασίας, που ονομάζεται επίσης σύμβαση εργασίας, είναι ένα γραπτό έγγραφο που επισημοποιεί μια συμφωνία σχέσης εργασίας μεταξύ ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη ή εργοδότη, είτε πρόκειται για φυσικό ή νομικό πρόσωπο (ίδρυμα ή εταιρεία)
Σε μια σύμβαση εργασίας, οι όροι και οι προϋποθέσεις της εργασιακής σχέσης καθορίζονται ρητά, συμπεριλαμβανομένης της χρονικής διάρκειας.
Οι συμβάσεις εργασίας υποχρεώνουν τους εργαζομένους παράγω υπό τις προϋποθέσεις που ορίζει ο εργοδότης, είχε προηγουμένως διαπραγματευτεί ή όχι, είτε πρόκειται για εργασία με κομμάτι είτε για μόνιμη εργασία.
Ανάλογα με την περίπτωση, οι συμβάσεις εργασίας ενδέχεται να δημιουργήσουν πρόσθετες υποχρεώσεις εργοδότη για άμεση οικονομική αμοιβή. Έτσι, ο εργοδότης μπορεί επίσης να δεσμευτεί να προσφέρει επαρκείς φυσικές συνθήκες, να σέβεται τα χρονοδιαγράμματα, να παρέχει παροχές ή συνημμένα δικαιώματα ή / και να προσφέρει ευκαιρίες προαγωγής.
Χαρακτηριστικά μιας σύμβασης εργασίας
Μια σύμβαση εργασίας πρέπει να περιέχει ορισμένα χαρακτηριστικά για την ισχύ της. Μεταξύ αυτών, μπορούμε να αναφέρουμε τα εξής:
- Ταυτότητα του εργοδότη και η φορολογική του διεύθυνση ·
- Αναγνώριση του εργαζομένου και της φορολογικής του διεύθυνσης ·
- Ημερομηνία έναρξης και λήξης της σχέσης εργασίας ·
- Είδος συμβολαίου;
- Ικανότητες, λειτουργίες και κατηγορία του εργαζομένου ·
- Όροι της παρεχόμενης υπηρεσίας: ώρες, τοποθεσία κ.λπ.
- Προσδιορισμός της δοκιμαστικής περιόδου (κατά περίπτωση)
- Οικονομική αμοιβή;
- Άλλα οφέλη, κατά περίπτωση ·
- Υπογραφή ενδιαφερομένων.
- Εργατικό δίκαιο.
- Εργατικό σωματείο.
- Άτυπη απασχόληση.
- Διοίκηση Επιχειρήσεων.
Τύποι συμβάσεων εργασίας
Υπάρχουν τόσα είδη συμβάσεων εργασίας όπως και είδη εργασίας. Οι συμβάσεις πρέπει να προσαρμόζονται στις συνθήκες παραγωγής των επαγγελμάτων και των επαγγελμάτων, στις ανάγκες του εργοδότη και στους νόμους που ισχύουν στη χώρα όπου συνάπτονται. Σε γενικές γραμμές, μπορούμε να αναφερθούμε σε τέσσερις βασικούς τύπους συμβάσεων εργασίας. Ας δούμε.
Χρονική συμφωνία
Αναφέρεται σε συμβάσεις παροχής υπηρεσιών συγκεκριμένης διάρκειας ή εποχιακού χαρακτήρα. Ο τύπος της αμοιβής στις περιπτώσεις αυτές καθορίζεται συνήθως από επαγγελματικές αμοιβές, μετά από διαπραγμάτευση μεταξύ των μερών.
Αόριστη σύμβαση
Πρόκειται για συμβάσεις που προσφέρονται για μακροχρόνιες θέσεις εργασίας ή που επιδιώκουν τη σταθερότητα. Αυτός ο τύπος συμβολαίου ισχύει για περιπτώσεις αμοιβής με μισθό. Η διάρκειά του πρέπει πάντα να είναι μεγαλύτερη από έξι μήνες.
Ενδιάμεση σύμβαση
Πρόκειται για συμβάσεις για αναπληρωματικό προσωπικό κατά τη διάρκεια της άδειας μόνιμου υπαλλήλου, με το δικαίωμα να διατηρήσει την εργασία. Αυτός ο τύπος συμβολαίου πρέπει να καθορίζει την ώρα και τους όρους της αντικατάστασης, καθώς και τις αιτίες της. Για παράδειγμα, άδεια ασθενείας ή άδεια μητρότητας.
Συμβόλαιο για εκπαίδευση
Αυτός ο τύπος συμβολαίου στοχεύει στην εκπαίδευση και την κατάρτιση προσωπικού. Χωρίζονται σε:
- Σύμβαση πρακτικής άσκησης ή πρακτικής άσκησης: Πρόκειται για συμβάσεις εργασίας που απευθύνονται σε νέους που μόλις έχουν αποφοιτήσει ή πρόκειται να αποφοιτήσουν, προκειμένου να παρέχουν επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της κατάρτισης.
- Σύμβαση κατάρτισης, εκπαίδευσης ή μαθητείας: Πρόκειται για συμβάσεις που αποσκοπούν στην εκπαίδευση υπαλλήλων, προκειμένου να βελτιστοποιήσουν τις δεξιότητές τους στην υπηρεσία της εταιρείας. Συνήθως είναι βραχύβια και προσφέρονται σε νεότερα άτομα.
