Τι είναι οι επιχειρηματικές αξίες:
Οι επιχειρηματικές αξίες είναι οι σύνολο ιδίων στοιχείων που καθορίζουν τη δομή, τη γραμμή δράσης, τις ηθικές αρχές και την οργανωτική κουλτούρα εταιρείας ή εταιρείας.
Οι επιχειρηματικές αξίες αναπτύσσονται βασισμένες στη δημιουργία μεγαλύτερης απόδοσης και οικονομικού οφέλους, φυσικά, ξεκινώντας από μια σειρά ανθρώπινων παραγόντων που διασυνδέονται με τον ίδιο στόχο.
Αυτές οι αξίες εξωτερικεύουν τα θεμέλια στα οποία λειτουργεί μια εταιρεία ή μια εταιρεία, αναφέρονται στην επιθυμία, τη θέληση (αυτό εξαρτάται από τους ανθρώπους), τη δέσμευση και τη στρατηγική (σύμφωνα με τις οδηγίες εργασίας) έτσι ώστε τα αποτελέσματα να είναι θετικά για όλους.
Επομένως, οι επιχειρηματικές αξίες είναι εκείνες που θα καθορίσουν ποιοι είναι οι γενικοί κανονισμοί απόδοσης στην εταιρεία, η εσωτερική οργάνωση, τα ανταγωνιστικά χαρακτηριστικά, οι συνθήκες περιβάλλοντος εργασίας, οι προσδοκίες του πεδίου και τα κοινά συμφέροντα.
Πρέπει να θυμόμαστε ότι οι εταιρείες ή οι εταιρείες αποτελούνται από πολύπλοκες δομές λόγω του μεγάλου αριθμού προσωπικού που διαθέτουν. Ως εκ τούτου, τα εσωτερικά μοντέλα οργάνωσής της αποτελούνται από διευθύνσεις και τμήματα που επιδιώκουν, μεταξύ άλλων, να ανταποκρίνονται στις κοινωνικές και εργασιακές ευθύνες.
Ωστόσο, είναι απαραίτητο να πραγματοποιούνται ορισμένες δραστηριότητες, ώστε οι επιχειρηματικές αξίες να μεταδίδονται, να είναι γνωστές και να εφαρμόζονται από όλους εκείνους τους ανθρώπους που είναι μέλη μιας εταιρείας.
Μεταξύ των συνηθισμένων δραστηριοτήτων είναι τα συνέδρια, οι ψυχαγωγικές δραστηριότητες που ενθαρρύνουν την ένταξη των εργαζομένων και ενισχύουν τους δεσμούς φιλίας και συνεργασίας, ημέρες ευαισθητοποίησης, συνεχή εσωτερική επικοινωνία ειδήσεων ή συγκεκριμένων καταστάσεων, μεταξύ άλλων.
- 7 παραδείγματα επιχειρηματικών αξιών.
- Αξίες.
Κύριες επιχειρηματικές αξίες
Υπάρχει ένας μακρύς κατάλογος επιχειρηματικών αξιών που πρέπει να μεταδοθούν και να τεθούν σε εφαρμογή όπως: ηθική, ακρίβεια, υπευθυνότητα, συντροφικότητα, αίσθηση του ανήκειν, διαθεσιμότητα αλλαγής, μεταξύ άλλων.
Οι πιο σημαντικές επιχειρηματικές αξίες επισημαίνονται παρακάτω:
σέβομαι
Η ίδια μεταχείριση όλων των ανθρώπων, η εκτίμηση της δουλειάς τους και η διόρθωση λαθών, είναι μια σεβαστή μεταχείριση. Όταν οι άνθρωποι γίνονται σεβαστοί, αισθάνονται αποδεκτοί και παρακινημένοι να συνεχίσουν τις δουλειές τους και να αναπτύξουν τις προσωπικές και εργασιακές τους δεξιότητες.
Αυτο-κριτική
Έχοντας τη δυνατότητα να αναλύετε, κατά καιρούς, τις δραστηριότητες και τα αποτελέσματα της εταιρείας είναι ένας τρόπος αξιολόγησης των δυνατών και αδύνατων σημείων του ιδρύματος και, ως εκ τούτου, των εργαζομένων. Αυτό είναι μέρος του να γνωρίζουμε πώς να αποδεχτούμε τις επιτυχίες και τα λάθη που έγιναν.
Πειθαρχία
Η πειθαρχία των ανθρώπων αντικατοπτρίζεται στα αποτελέσματα της εργασίας τους. Η πειθαρχία σχετίζεται με το να είμαστε ακριβείς, να ακολουθούμε τους κανόνες, να είμαστε προληπτικοί, να επιδιώκουμε στόχους και να απαιτούμε. Μέσω της πειθαρχίας επιτυγχάνονται επίσης στόχοι.
Σταθερότητα
Με επιμονή και επιμονή επιτυγχάνονται στόχοι. Το να είσαι σταθερός σημαίνει να δουλεύεις και να αγωνίζεσαι για ένα επίτευγμα, να περάσεις δοκιμές και να μην νικήσεις από λάθη ή αντιξοότητες.
Ακεραιότητα
Η ακεραιότητα αναφέρεται στο να είσαι αυθεντικός και ειλικρινής κατά τις εργασιακές σχέσεις. Παρουσιάστε μια κατάσταση ή υπόθεση ως έχει, μην κάνετε απάτες ή ψευδείς υποσχέσεις σε άλλα άτομα, πελάτες ή προμηθευτές.
Κοινωνική ευθύνη
Είναι μια επιχειρηματική και κοινωνική αξία που αναφέρεται στη δέσμευση που έχει μια εταιρεία ή μια εταιρεία με την κοινότητα στην οποία βρίσκεται. Ο σκοπός είναι να δημιουργηθούν και να εφαρμοστούν διάφορες πρωτοβουλίες και δραστηριότητες που συμβάλλουν στη βελτίωση της ζωής στην κοινότητα.
- Κοινωνική ευθύνη.
- Επαγγελματικές αξίες.
