Τι είναι η απασχόληση:
Η λέξη η απασχόληση αναφέρεται τόσο σε μια εργασία, ένα επάγγελμα ή ένα εμπόριο. Ωστόσο, η πιο διαδεδομένη χρήση της απασχόλησης είναι αυτή που δείχνει όλη αυτή τη δραστηριότητα όπου ένα άτομο προσλαμβάνεται για να εκτελέσει μια σειρά συγκεκριμένων εργασιών, για την οποία λαμβάνει οικονομική αμοιβή.
Η λέξη δουλειά προέρχεται από το ρήμα "to use", το οποίο με τη σειρά του προέρχεται από τα γαλλικά εργοδότης, και σημαίνει «δράση και αποτέλεσμα της απασχόλησης». Ως εκ τούτου, μπορεί επίσης να αναφέρεται στη χρήση κάποιου προϊόντος, για παράδειγμα, "Η χρήση ανανεώσιμων πόρων για την κατασκευή σπιτιών μετριάζει τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις."
Από την άλλη πλευρά, το αντίθετο της απασχόλησης είναι ανεργία, και συγκεκριμένα, άτομα σε ηλικία εργασίας που είναι σε καταναγκαστική ανεργία, εκτός οποιασδήποτε παραγωγικής δραστηριότητας και, κατά συνέπεια, χωρίς τη δυνατότητα δημιουργίας δικού τους εισοδήματος.
Τώρα α δουλειά Μπορεί να ασκηθεί υπό την αιγίδα μιας επίσημης ή de facto σύμβασης με έναν εργοδότη, η οποία αναλαμβάνει να πληρώσει, σε αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες του εργαζομένου, έναν μισθό ή ένα χρηματικό αντίτιμο και να συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις που απαιτούνται από το νόμο.
Ωστόσο, υπάρχουν και άλλοι τύποι θέσεων εργασίας όπως αυτοαπασχολούμενοι, ανεξάρτητοι ή έναντι αμοιβής, στην οποία οι άνθρωποι μπορούν να απασχολούνται από μια εταιρεία προκειμένου να αναπτύξουν ένα συγκεκριμένο έργο ή ακόμη και να εργαστούν για τη δική τους εταιρεία.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, άλλες εταιρείες ή άτομα χρεώνονται για υπηρεσίες που παρέχονται, και εάν η εταιρεία ανήκει, δεν λογοδοτούν σε επόπτη ή αφεντικό.
Για αυτόν τον λόγο, υπάρχουν διάφοροι τύποι αναλύσεων που πραγματοποιούνται προκειμένου να αξιολογηθεί και να αναλυθεί η οικονομική συμπεριφορά μιας χώρας ή περιοχής βάσει δεδομένων που σχετίζονται με την απασχόληση.
Ως εκ τούτου, σύμφωνα με φθηνά μέτρα άτομα που έχουν δουλειά συνθέτουν αυτό που ονομάζεται απασχολούμενος ή ενεργός πληθυσμός, αφού κάνουν δουλειά και λαμβάνουν οικονομικά οφέλη.
Ενώ, το ποσοστό απασχόλησης, από την πλευρά του, καθορίζει τον αριθμό των ατόμων που βρίσκονται στο εύρος ηλικίας εργασίας και τον συνολικό αριθμό αυτών που πραγματικά εργάζονται.
- Αίτηση εργασίας
- Σύμβαση εργασίας.
- Δουλειά.
Προσωρινή απασχόληση και μόνιμη απασχόληση
Οι θέσεις εργασίας μπορούν να ταξινομηθούν κατά τον χρόνο για τον οποίο διαμορφώνεται η σύμβαση εργασίας, η οποία μπορεί να είναι προσωρινή ή οριστική.
Ονομάζεται ως προσωρινή απασχόληση η εργασία για την οποία προσλαμβάνονται οι υπηρεσίες ενός ατόμου για μια συγκεκριμένη περίοδο, η οποία μπορεί, για παράδειγμα, να είναι για τρεις μήνες, έξι μήνες ή ένα χρόνο.
Σε ορισμένες χώρες, στην πραγματικότητα, υπάρχουν εταιρείες αφιερωμένες αποκλειστικά στην πρόσληψη εργαζομένων για προσωρινή εργασία, στην περίπτωση αυτή, η προσωρινή εργασία συνεπάγεται τη σύναψη σύμβασης μεταξύ των τριών μερών: εργαζόμενος, προσωρινή υπηρεσία και εργοδότης.
ο μόνιμη απασχόληση, από την πλευρά του, είναι ένα για το οποίο ένα άτομο προσλαμβάνεται επ 'αόριστον προκειμένου να εκτελέσει ένα σύνολο συγκεκριμένων λειτουργιών σε μια εταιρεία.
Μερική και πλήρη απασχόληση
Γενικά, οι θέσεις εργασίας έχουν οκτώ ώρες εργασίας την ημέρα. Ωστόσο, οι άνθρωποι μπορούν να επιλέξουν να εργαστούν με πλήρεις ή μισές βάρδιες ανάλογα με την ευκολία ή τις δυνατότητές τους.
ο μερική απασχόληση Είναι ένα πρόσωπο στο οποίο προσλαμβάνεται ένα άτομο για να εκτελεί μια σειρά λειτουργιών μόνο κατά το ήμισυ της συνηθισμένης εργάσιμης ημέρας.
Αυτοί οι τύποι θέσεων εργασίας αναζητούνται ιδιαίτερα από μαθητευόμενους, ασκούμενους ή μαθητές, οι οποίοι συνδυάζουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα με τις σπουδές τους για να αποκτήσουν λίγη εμπειρία και κάποιο επιπλέον εισόδημα.
Από την πλευρά της, στο πλήρης απασχόληση το άτομο προσλαμβάνεται για να εκτελέσει ένα σύνολο εργασιών καθ 'όλη τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας.
Επίσημη και άτυπη απασχόληση
Οι θέσεις εργασίας μπορούν να κατηγοριοποιηθούν με δύο τρόπους, επίσημες και άτυπες.
Ονομάζεται ως επίσημη απασχόληση αυτό που επισημοποιείται μέσω της σύναψης σύμβασης εργασίας μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη, και που προσαρμόζεται στις απαιτήσεις του νόμου, όπως η καταβολή φόρων, η κοινωνική ασφάλιση, παροχές, μεταξύ άλλων.
Η επίσημη απασχόληση μπορεί να ασκηθεί τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα και αποτελεί μέρος των επίσημων στατιστικών για την απασχόληση γενικά για μια χώρα.
ο άτυπη απασχόληση, από την άλλη πλευρά, είναι ένας τομέας της οικονομίας που βρίσκεται εκτός φορολογικού ελέγχου και χαρακτηρίζεται από την κατανόηση της εργασιακής δραστηριότητας των ανεξάρτητων εργαζομένων που δεν συμμορφώνονται με τους νομικούς κανονισμούς, για παράδειγμα, πωλητές δρόμου, οικιακοί υπάλληλοι, παράθυρο καθαριστικά, μεταξύ άλλων.
Μια άτυπη εργασία δεν έχει την προστασία που ορίζει ο νόμος για τις εργασιακές σχέσεις, επομένως δεν έχει κοινωνική προστασία από το κράτος και δεν είναι οικονομικά σταθερή για όσους το κάνουν.
Ωστόσο, ανάλογα με τη νομοθεσία κάθε χώρας, η άτυπη εργασία μπορεί να θεωρηθεί παράνομη ακόμη και όταν δεν πραγματοποιεί άμεσα παράνομες δραστηριότητες.
Ωστόσο, μεταξύ των άτυπων θέσεων εργασίας που θεωρούνται παράνομες είναι η πώληση πειρατείας, διακίνησης ναρκωτικών ή όπλων, μεταξύ άλλων.
