Ποια είναι τα οφέλη:
Τα οφέλη είναι ο πληθυντικός της λέξης "όφελος". Συνήθως αναφέρεται στο σύνολο των υπηρεσιών και παροχών που τα ιδρύματα, δημόσια ή ιδιωτικά, έχουν νομική υποχρέωση να παρέχουν στους εργαζομένους τους.
Στην πιο γενική του έννοια, η διάταξη νοείται ως η ενέργεια ή το αποτέλεσμα της παραχώρησης ή της απόδοσης κάτι, είτε πρόκειται για πράγμα ή υπηρεσία, στο πλαίσιο συμφωνίας ή συμφώνου που απαιτεί δέσμευση μεταξύ των μερών.
Τύποι παροχών εργασίας
Κανονικά, οι εργατικοί νόμοι ορίζουν ένα σύνολο παροχών εργασίας που ο εργοδότης υποχρεούται να προσφέρει στους εργαζομένους του για να εγγυηθεί την οικονομική και προσωπική τους προστασία.
Υπό αυτήν την έννοια, οι παροχές καλύπτουν τόσο τα οικονομικά οφέλη όσο και τον βασικό μισθό και τις υπηρεσίες:
- Κοινωνική ασφάλιση;
- Πληρωμή διακοπών;
- βοηθητικά προγράμματα
- μπόνους?
- προσωπική και οικογενειακή ασφάλιση υγείας ·
- σχέδια εξοικονόμησης
- σχέδια γευμάτων (τραπεζαρία ή κουπόνια).
Ο τερματισμός των συμβάσεων εργασίας συνεπάγεται επίσης πρόσθετες παροχές, είτε για παραίτηση ή από αδικαιολόγητη απόλυση, οπότε πρέπει να καταβληθεί αποζημίωση στον υπάλληλο. Και στις δύο περιπτώσεις, α ειδοποίηση.
Δείτε επίσης Εργατικά δικαιώματα.
Υπάρχουν επίσης άλλοι τύποι παροχών που, ανάλογα με τη χώρα, μπορεί να είναι συμπληρωματικοί ή υποχρεωτικοί. Και συγκεκριμένα:
- Εκπαίδευση;
- προγράμματα συνταξιοδότησης ·
- υπηρεσία φροντίδας παιδιών
- μπόνους παραγωγικότητας
- πριμοδότηση αρχαιότητας κ.λπ.
Τα εργασιακά επιδόματα έχουν μεταβληθεί με την πάροδο του χρόνου ανάλογα με την κοινωνική πολυπλοκότητα. ο ενσωμάτωση των γυναικών στην εργασία είχε ως αποτέλεσμα τη συμπερίληψη νέων παροχών όπως:
- άδεια μητρότητας (πριν και μετά τον τοκετό) ·
- άδεια θηλασμού (πρόσφατα ενσωματώθηκε στη νομοθεσία) ·
- άδεια υιοθεσίας για τις γυναίκες.
Μια πολύ ενδιαφέρουσα ανατροπή αντιπροσωπεύεται από την αναγνώριση του εκτεταμένες οικογενειακές παροχές για άνδρες σε μερικές χώρες. Αυτά τα οφέλη για τους άνδρες περιλαμβάνουν:
- Άδεια πατρότητας;
- άδεια υιοθεσίας.
Κοινωνικές παροχές και ανεξάρτητη εργασία
ο ανεξάρτητοι εργαζόμενοι, που δεν έχουν εργοδότη και εργαζόμενους δουλειά με το κομμάτι , οι οποίοι δεν συνάπτουν συμβάσεις συνέχειας που δημιουργούν δικαιώματα, πρέπει να είναι προσωπικά υπεύθυνοι για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και να παρέχουν τα δικά τους προγράμματα συνταξιοδότησης και άλλες παροχές. Αυτό σημαίνει ότι δικαιούνται επίσης μια ελάχιστη κάλυψη και σύνταξη γήρατος, εφόσον έχουν συνεισφέρει στην κοινωνική ασφάλιση.
Δείτε επίσης:
- Άτυπη απασχόληση.
- Δουλειά.
