Τι είναι ο ηγέτης:
Ο ηγέτης είναι διευθυντής, επικεφαλής ή αρχηγός πολιτικού κόμματος, κοινωνικής ομάδας ή άλλης κοινότητας. Ο ηγέτης θεωρείται ως το άτομο ικανό να ενθαρρύνει, να παρακινεί και να επηρεάζει τη συμπεριφορά ή τον τρόπο σκέψης του προσωπικού της ομάδας του με σκοπό να εργαστεί για ένα κοινό καλό.
Ο ηγέτης έχει το ρόλο του να μεταδώσει ένα παγκόσμιο και ολοκληρωμένο όραμα, να δείξει εμπιστοσύνη στην ομάδα, να καθοδηγήσει και να κινητοποιήσει τους ανθρώπους για να επιτύχουν τους καθορισμένους στόχους, να ενθαρρύνει και να διατηρήσει το ενδιαφέρον της ομάδας παρά τα εμπόδια και τις κρίσεις που μπορεί να συναντηθούν καθ 'όλη τη διάρκεια της εργασίας, να ενισχύσει τα γεγονότα και όταν είναι απαραίτητο για να διορθώσετε τις αποκλίσεις. Ομοίως, ο αρχηγός πρέπει να χρησιμοποιήσει το πλήρες δυναμικό του προσωπικού του και να διανείμει τις λειτουργίες σε καθένα.
Ο ηγέτης μπορεί να επιλεγεί αυθόρμητα ή να επιβληθεί. Σε σχέση με αυτό το σημείο, μπορεί να παρατηρηθεί ο νόμιμος και παράνομος ηγέτης. Ο νόμιμος ή επίσημος ηγέτης είναι αυτός που επιλέγεται από τον οργανισμό που συμμορφώνεται με τις διαδικασίες που καθορίζονται στο κανονικό, για παράδειγμα: ο αρχηγός μιας αθλητικής ομάδας γίνεται με τις ψήφους ολόκληρης της ομάδας του ο παράνομος ή άτυπος ηγέτης αποκτά την εξουσία του μέσω της παρανομίας.
Από την άλλη πλευρά, ο όρος ηγέτης αναφέρεται στο ομάδα ή αθλητής που ηγείται ενός αθλητικού διαγωνισμού.
Τα συνώνυμα του leader είναι: οδηγός, ηγέτης, ηγέτης, εκπρόσωπος, ανώτερος κ.λπ.
Τέλος, η λέξη leader προέρχεται από τα Αγγλικά ηγέτης που σημαίνει "οδηγός", αποτελείται από 2 λέξεις: οδηγω που εκφράζει "άμεσο" και το επίθημα Ερ που σημαίνει "ο πράκτορας που κάνει τη δράση."
Η λέξη ηγεσία που μεταφράζεται στα Αγγλικά είναι ηγεσία.
Τύποι ηγετών
- Δημοκρατικός ηγέτης Χαρακτηρίζεται από το να επιτρέπεται η συμμετοχή της ομάδας στη λήψη αποφάσεων και να ακούτε προσεκτικά τη γνώμη ολόκληρης της ομάδας. Ο δημοκρατικός ηγέτης αναζητά το καλό της ομάδας, βοηθά και καθοδηγεί τους εργαζομένους του, μεταβιβάζει τις λειτουργίες σε καθέναν από αυτούς, καθώς εμπιστεύεται τις ικανότητές τους και, κάτι πολύ σημαντικό, προωθεί το αίσθημα ότι ανήκει στην ομάδα.
- Αυτό που είναι ανταγωνιστικό για τον δημοκρατικό ηγέτη είναι το αυταρχικός ή αυταρχικός ηγέτης, δεδομένου ότι θεωρείται το μόνο αρμόδιο, με το δικαίωμα και την εξουσία να αποφασίζει χωρίς να λαμβάνει υπόψη τη γνώμη της ομάδας.
- Χαρισματικός ηγέτηςΤο κύριο χαρακτηριστικό του είναι να ενθουσιάσει την ομάδα εργασίας σας.
- Γεννημένος ηγέτης, είναι αυτός με τον οποίο δεν πέρασε ποτέ μια διαδικασία για να αναπτύξει δεξιότητες και ιδιότητες, αλλά είχε πάντα τα βασικά χαρακτηριστικά ενός ηγέτη, που αναφέρονται σε αυτό το άρθρο. Για παράδειγμα: Mahatma Ghandi.
- Ηγέτης Laissez - faire, είναι ένας όρος γαλλικής προέλευσης που σημαίνει "να το αφήσουμε να περάσει" ή "να το αφήσουμε". Αυτός ο τύπος ηγέτη δεν παρεμβαίνει στη διαχείριση, καθώς βασίζεται στο γεγονός ότι οι άνθρωποι που εργάζονται χωρίς επίβλεψη κανενός υπερέχουν και ενεργούν μόνο όταν είναι απαραίτητο και με τον ελάχιστο δυνατό έλεγχο ή επιθεώρηση.
Χαρακτηριστικά ενός ηγέτη
Ένας ηγέτης έχει πολλά χαρακτηριστικά, μεταξύ των οποίων μπορούμε να αναφέρουμε τα εξής:
- Χαρισματικός
- Ικανότητα επικοινωνίας.
- Ικανότητα καθορισμού στόχων και στόχων.
- Ικανότητα να επηρεάζει τους υφισταμένους μέσω των συμπεριφορών και των σκέψεών τους.
- Πειθαρχημένος.
- Ικανότητα χειρισμού συναισθημάτων και συναισθημάτων.
- Καινοτόμος.
- Υπομονετικος.
- Γεμάτος σεβασμό.
Ηγέτης και ηγεσία
Οι όροι ηγέτης και ηγεσία σχετίζονται από τον ορισμό τους. Αυτό συμβαίνει επειδή η ηγεσία είναι η προϋπόθεση ενός ατόμου να μπορεί να είναι ηγέτης και να κατευθύνει μια ομάδα ανθρώπων και να επηρεάζει θετικά τις νοοτροπίες και τις συμπεριφορές. Η ηγεσία επιτρέπει στον ηγέτη να αναπτύξει νέες δεξιότητες ή χαρακτηριστικά, και να καθοδηγήσει μια ομάδα ανθρώπων για να επιτύχει τους στόχους που έχουν τεθεί, και έτσι να επιτύχει την επιτυχία της εταιρείας.
Ο ηγέτης είναι το άτομο με την ικανότητα να αναλύει τα θετικά και αρνητικά σημεία της δευτερεύουσας διαχείρισης προσωπικού, και με αυτόν τον τρόπο σχεδιάζει ένα στρατηγικό σχέδιο για την υποστήριξη της αποτελεσματικότητας και την αντιμετώπιση των αποτυχιών μέσω της επικοινωνίας. Σε έναν οργανισμό, το ζήτημα της ηγεσίας είναι πολύ σημαντικό καθώς σχετίζεται με την επιτυχία ή την αποτυχία, δηλαδή με την επίτευξη ή όχι των στόχων που έχουν τεθεί, επιτρέποντας στην εταιρεία να επιτύχει όγκους πωλήσεων, παραγωγή και περιουσιακά στοιχεία.
Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο άρθρο της ηγεσίας.
Αρχηγός και αφεντικό
Το άτομο που επεξεργάζεται υπό τη μορφή του αρχηγού είναι ο προϊστάμενος ενός σώματος ή αξιώματος και έχει την εξουσία να διατάσσει και να απαιτεί την υπακοή. Με τη σειρά του, ο ηγέτης επιδιώκει να παρακινήσει την ομάδα εργασίας του να επιτύχει τους στόχους που έχουν τεθεί και να αναπτύξει μεγάλες δεξιότητες.
